鳌江润地九墅二手多少(鳌江润地九墅二手房)

2018-08-14 14:55 | 通讯员 赵哲璐 杨致然

“自从有了‘红管家’，小区的管理变得有序多了，生活环境变好了，人人相互监督，也养成了良好的生活习惯！”对于小区发生变化，鳌江镇润地九墅的居民李阿姨欣喜地说道。据了解，为加强基层党建，凝聚群众合理，鳌江镇不仅创立的社区接管楼宇小区的管理新模式，并设立“红管家”服务站，提升了管理质量和人情味，得到了居民的一致认可和好评。

在城市不断向前发展的过程中，如何将党建与全面创新相融合，突破由镇向城发展瓶颈？如何将党建与服务民生相融合，突破发展治理困境？这是鳌江镇一直以来在积极探索和解决的问题，今年以来，鳌江镇以党建为统领，以改革破痼疾，以创新促转型，探索实“融合式”城市党建模式，有效激发城市转型发展的内生动力。

系一根纽带，创新小区管理新模式

“近几年，越来越多的农村原住民迁到城区内成为新居民，但接管新小区的农村党组织存在‘行政化’强、服务性弱，服务资源短缺等问题。”鳌江镇相关负责人告诉记者，为了解决新居民服务“双脱节”的问题，让新居民更快更好地适应城市发展，鳌江镇将建城区内住宅小区划归城市社区管理，以此提升服务精准度，解决“体制梗阻弊端”。

据介绍，今年，鳌江镇将51栋楼宇小区就近由8个社区居委会接管，通过组建小区党支部，再整合小区物业公司、业主委员会力量，逐步形成强大服务能力。“住宅小区划归城市社区管理后，城市社区可以为划归小区新居民提供与辖区居民同等的开放式服务，包括劳动社保、人口计生、医疗卫生、综治管理等。”

精准对接不仅提升了楼栋小区的管理整体品质，提高了新居民入驻率，也为新居民们提供更加便捷便捷优质的服务，增强了生活的幸福感和归属感，老百姓口中的“好声音”也越唱越响。

创一个品牌，“红管家”为党建添温度

长期以来，小区管理一直存人力有限，服务性弱，服务单一等问题，为此，鳌江镇在社区跨区域接管楼宇小区的同时设置楼栋“红管家”品牌党支部，充分发挥楼宇小区自身优势，解决“服务冷漠”弊端，把党建工作融于“家”中，为小区新居民注入更多人情味和关怀。

润地九墅小区自去年成立楼栋“红管家”后，便开启了“红管三家”服务模式。筑“红领之家”，成立拓展型党支部，由党员和群众共同组建志愿服务团；筑“和谐之家”，开展“流动红旗”、“和谐邻里”、“一诺千金”等活动，提高党组织与群众的亲密度；筑“责任之家”，设置党员心灵工作坊、党群谈心室，积极开展帮扶活动，畅通和拓宽党员与业主沟通的渠道。

据了解，鳌江镇目前已在被划归接管的楼栋小区陆续推出 “红管家”党建品牌。“红管家”在社区居委会“大红管家”的带领下，通过小区在职党员“双报到”制度，对无职党员进行设岗定责，形成“1个党组织至少配备1支服务团队”的志愿服务队伍保障体系。

树一片旗帜，红色细胞“合唱”代替“独角戏”

针对政府部门管理模式 “一头热”的现象，鳌江镇积极推进城市党建示范街区创建工作，率先组建“城市发展共管委员会”，进一步健全完善“全民参与、全域共建”机制，让党建引领变党政“独唱”为党群“合唱”，实现基层效治理。

以区块化重点推进城市党建工作，鳌江镇以车站大道为依托，打造了一条全长5公里的“城市党建示范街”，构建起“资源共享、区域共管”的党建综合体。在示范街的引领下，结合共管委员会的组织号召力，将企业、机关、学校、社会组织等单位力量共同纳入管理主体，共建对象涵盖238家企事业单位，党员3500多人，管理的触手延伸到环境整治、交通建设、文明构建等方方面面。

在一面党旗的带动下，“红色引擎”凝聚起强大力量。截止目前，全镇已有150家企业主动落实门前三包，参与开展“围墙美化”行动，积极参与城市美化建设；8个社区居委会、40多支社会义工、市民监督团等志愿者队伍自发组织开展创国卫宣传和服务。全国卫生城镇创建、小城镇环境综合整治正迈出全域共建、全域共融、全域共享的步伐。