建行纪检监察部门工资多少(银行的纪检部工资)

2022建设银行秋招16046人

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面对长长的报名页面

大家的小脑袋瓜子是不是已经看晕了

"我应该选择哪个岗位？能有发展吗？”

“薪资待遇怎么样？”

大家不必着急，这就为你解答~

2022中国建设银行黑龙江省分行校园招聘450人公告_佳木斯中公教育

16000+人！哪些岗位门槛低？

本次建设银行全国共计招聘16000+人！放宽至21届毕业生，部分岗位不限专业和英语，鹿妞给大家整理了本次各岗位要求，小伙伴们尽量选择条件符合的岗位报考，通过几率更大哦~

“杠杠稳”的晋升制度

大家找工作，当然都希望能找个有发展前途的，毕竟人往高处走嘛，谁也不想在基层干一辈子，那么建行就妥妥地给你提供机会，非常清晰的晋升途径让你不用忧心未来，快往下看，来对号入座吧~

1：业务条线

晋升途径：柜员-高级柜员-营运主管（即柜员主管）

职责及晋升条件：

业务较精通、对风险把控较成熟者可竞聘高级柜员

（1）高级柜员：办理柜面业务，处理授权业务

（2）运营主管：负责网点业务运行和后台工作处理

2：营销条线

晋升途径：产品销售经理-客户经理-营销主管（即网点经理）

职责及晋升条件：

（1）产品销售经理：维护个人资金在20万元左右的金级客户；

（2）客户经理：维护50万元以上的白金级、财富级客户

（3）营销主管：负责支行政策的传达、网点日常营销工作的部署与监督。

3：对公条线

晋升途径：对私条线-对公条线

职责及晋升条件：

新员工先在对私条线，几年后酌情转对公线，负责业务服务和产品销售。

“敲级棒”的薪资福利

其他全靠边，挣钱站中间！又到了大家最关心的环节啦~ 咱建行作为六大行之一，薪资福利指定是行业中上等，六险二金、带薪年假等福利多到没话说，接下来鹿妞就跟你细致地说道说道~

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基本工资一般在入职签订合同时候就会明确标准，学历不同，职等不同，基本工资也不同哦~学历高的好处就在这里大大体现啦！

以十八线小城市为例，试用期半年即可获得2万2元的工资，正式第一年年薪约7万8，逐年递增。到第二年，建行员工一般能得到8万年薪，远超于当地平均工资和房价；

话不多说，简单粗暴直接上图！这六险二金，这豪华生活福利，还有年假、免费早午餐、体检......感觉都不用花工资，光是福利就够每个月的基本生活需求了，鹿妞看完后代入感很强，我已经在建行上班了！

相信看到这儿的小伙伴，大家一定多多少少对建行有点想法~不要犹豫，冲就完了！备考就是现在！